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Die Beweise für weit verbreitete amerikanische Rassismus

Bewusst:2016-03-28Quelle: Allgemeines
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Die Beweise für weit verbreitete amerikanische Rassismus

via Atlanta Black Star

Weiß Konservatismus betont generell, dass, während einige Weiße sicherlich Schwarzen nicht mögen und offen diskriminieren, Rassismus ist nicht mehr ein bedeutendes gesellschaftliches Problem. Das heißt, es gibt ein paar "faule Äpfel" in der amerikanischen Scheffel, aber nicht genug, um das Leben der meisten Schwarzen zu beeinflussen oder Protestbewegungen rechtfertigen für den Wandel drängen.

Tatsächliche Forschung in das Thema, zeigt jedoch eine ganz andere Geschichte - eine der weit verbreiteten rassistischen Vorurteilen und Diskriminierung, die jede Vorstellung von Chancengleichheit zu lähmen arbeitet.

Erstens müssen wir etwas viel Weiß einfach nicht verstehen, Adresse: Rassismus wissenschaftlich gemessen werden kann. Das heißt, können die Forscher entweder analysieren Daten der realen Welt oder zur Durchführung von Versuchen, die wissenschaftliche Methode (für Rand Variablen zu steuern), die nachweisen können, wie groß ein Problem Rassismus tatsächlich ist.

Zum Beispiel erwähnt unten ist eine Studie fortgesetzt mit "schwarzen" Namen zeigen, sind 50% weniger wahrscheinlich für ein Interview aufgerufen werden wieder als identische mit "weißen" Namen. In diesem Experiment wurde erstellt Forscher fiktive Bewerbungen mit gleicher Arbeit und Ausbildungsleistungen für die black and white "Antragsteller", sandte sie aus, um offene Stellen in Chicago und Boston, und wartete. Die Ergebnisse zeigen, ernsthafte anti-schwarz Bias auf dem Arbeitsmarkt.

". Paar faule Äpfel" Zweitens beachten Sie, dass Ergebnisse wie diese nicht kompatibel sind mit der Idee eines Wäre dies ein unbedeutendes Problem - waren ein schwarzer Mann oder eine Frau über einen bigotten weißen Arbeitgeber kommen nur jeder so oft, einmal in einem blauen Mond, eine 50% ige Abweichung würde einfach nicht ein erwartetes oder genaues Ergebnis sein. Die "bad apples" würden die Zahlen nicht haben eine drastische statistische Unterschiede wie diese zu schaffen; Das Problem muss daher weiter verbreitet sein.

Drittens ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass nicht alle Diskriminierung von bewussten Klischees Stielen. Zwar zeigen Umfragen, etwa 60% der Weißen offen Glauben an Klischees zugeben können Schwarzen über: mehr Faulheit, höhere Aggressivität oder niedriger Intelligenz in den Schwarzen, und 25% der Weißen sagen, ein idealer Nachbarschaft würde von ihnen völlig frei sein. Aber fast 90% der Weißen halten unbewussten (impliziten) anti-schwarz Verzerrungen (siehe Wise, Colorblind).

Implizite Vorurteile bedeuten Weißen bestimmte gefährliche Ideen über Schwarze halten , ohne es zu merken oder sie kontrollieren zu können, Ideen in unser Bewusstsein seit ihrer Geburt gepumpt, Ideen so stark und so allgegenwärtig , sogar einige 48% der Schwarzen glauben sie unbewusst . Dies sind unbewussten Assoziationen: Assoziieren Schwarzen mit der Gefahr, Gewalt, Faulheit, und so weiter, im Vergleich zu mehr positive Assoziationen für die Weißen. Wer Interesse an dem Studium implizite Vorurteile mehr sollte untersuchen, mit der Harvard University Project Implicit .

Offensichtlich ist dies nicht eine kleine Problem. Ob in unserem Bewusstsein oder darüber hinaus, anti-schwarz Vorurteile führen zu Diskriminierung. Mit Vorurteilen ein Problem so groß ist, wäre es merkwürdig, in der Tat, wenn die Auswirkungen unbedeutend waren.

Mit diesen drei Schlüssel Verständnis, beachten Sie die Arenen, in denen Rassismus die Chancen der afrikanischen Amerikaner betroffen sind.

Gehäuse

Es gibt nicht nur Millionen von Berichten über Diskriminierung im Wohnungs jedes Jahr, Schwarze, ein Haus Darlehen sind zweieinhalb bis drei Mal häufiger in eine Subprime gelenkt werden sucht (hohe Kosten, geringe Schutz) Darlehen als gleichwertig qualifizierten (gleiches Einkommen, Kredit, etc.) Weißen. Und, wie wir mit solchen weit verbreitetes Problem von anti-schwarz Bias, auch mit höherem Einkommen Schwarzen sind eher ein Subprime-Darlehen als gleichgeschlechtlicher oder niedrigerem Einkommen Weißen angeboten werden erwartet. In New York City ", schwarz Haushalte mit einem jährlichen Einkommen von $ 68.000 oder mehr sind fünf Mal häufiger eine Subprime als weiße Haushalte mit ähnlichen oder sogar weniger Einkommen haben" (Wise).

In Pittsburgh, eine Studie hat gezeigt , dass , wenn die Schwarzen haben eine bessere Kredit, weniger Schulden und höhere Einkommen als die Weißen sie höhere Zinsen für Kredite gegeben sind (unter anderem) 56% der Zeit.

Die Beweise für weit verbreitete amerikanische Rassismus

über Premium Hypothek

In Chicago und Los Angeles, Studien Schwarzen zeigte und Hispanics waren, im Vergleich zu gleich qualifizierten Weißen " , sagte etwa weniger Kreditprodukte, bot weniger Unterstützung, und verweigert grundlegende Informationen über Kreditbetrag und Hauspreis."

Immobilienmakler steuern auch konsequent schwarz Käufer in ärmeren "schwarzen" Nachbarschaften, wenn der Käufer Einkommen verdienen, die sie schönere Häuser in "weißen" Nachbarschaften (Wise) zu leisten, würde es ermöglichen.

Beschäftigung

Wie bereits erwähnt, wenn Forscher Bewerbungen an die Arbeitgeber zu senden entschieden aus, identisch mit der Ausnahme Hälfte hatte "weiße" Namen an der Spitze und die Hälfte hatte "schwarz" Namen, war dieser 50% weniger wahrscheinlich zu einem Interview genannt werden. Die Studie mit dem Titel wurde " Sind Emily und Greg Mehr als Verwendbare Lakisha und Jamal? "

Schwarze Männer ohne Vorstrafen sind weniger wahrscheinlich wieder für ein Interview genannt zu werden als weiße Männer mit Vorstrafen, alle anderen Qualifikationen gleich sind.

Um absolut keine überraschen, Schwarzen sind somit doppelt so hohes Risiko, arbeitslos zu sein als die Weißen mit der gleichen Arbeit und Ausbildung. Das heißt, unter den Schwarzen und Weißen ohne College - Abschluss, die Weißen sind eher gemietet werden. Blacks mit College - Abschluss sind ebenfalls doppelt so wahrscheinlich mit College - Abschluss im Vergleich zu anderen , arbeitslos zu werden.

Man hört oft konservativen Weißen verdoppelt Arbeitslosigkeit unter Schwarzen wegzuerklären durch Angabe entweder A) mehr Schwarze brauchen einen College - Abschluss ihre Beschäftigungsfähigkeit zu machen, was die Tatsache ignoriert diese Studien betrachten ähnlich qualifizierten Schwarzen und Weißen oder B) Schwarze neigen zweimal zu sein , wie ein alter rassistischen Mythos der angeborenen Minderwertigkeit faul wie die Weißen, dass, wie oben erwähnt, zu viele Weißen scheinen bereit zu glauben.

Als Ergebnis dieser Unterscheidung, machen Schwarzen etwa 20% weniger als die Weißen in allen Bereichen der Arbeit (Master). Diese Statistik beweist nicht einzelne Unternehmen zahlen ihre schwarzen Arbeiter weniger als weiße Arbeiter; es gibt wahrscheinlich Weißen einen leichteren Zugang zu besser bezahlten Positionen haben, wie man erwarten könnte.

Das Bureau of Labor Statistics die Daten zurück Jahrzehnte tabellarisch (siehe Tabelle 16), und im Jahr 2014 schrieb:

Unter den großen Rasse und ethnische Zugehörigkeit Gruppen, Hispanics und Schwarze weiterhin deutlich geringere Erträge als Weiße zu haben und Asiaten. Die mediane üblichen Wochenverdienst von Vollzeitlohnarbeiter waren 594 $ für Hispanics und $ 639 für Schwarze, im Vergleich zu $ ​​816 für die Weißen und $ 953 für Asiaten.

Auch, wenn Sie sind Afroamerikaner und versuchen , etwas online zu verkaufen, sind die Weißen weniger wahrscheinlich , dass Sie in Kontakt zu treten - und wenn sie es tun, werden sie Ihnen weniger Geld bieten , als sie es ein weißer Verkäufer.

Das Strafjustizsystem

So überraschend , da dies zu Weißen viele sein können, Schwarzen und Weißen verwenden illegalen Drogen bei etwa gleichen Raten (Weißen sind manchmal ein bisschen wahrscheinlicher , dies zu tun). Doch Strafverfolgung neigt dazu, mit viel mehr Begeisterung als weiße Verbrecher schwarze Verbrecher zu verfolgen.

Schwarze sind eher zu übergezogen und durchsucht während der Fahrt als Weiße (auch rechtmäßig Fahr) (auch rechtmäßig fahren). Man könnte annehmen, Weißen versuchen, Rassismus zu tun, ist eine Sache der Vergangenheit würde sagen Schwarzen sind einfach schlechter Fahrer, ein Begriff nicht durch Beweise gestützt, oder vielleicht, dass die Polizei mehr Aufmerksamkeit auf schwarzen Gemeinden konzentrieren - eine selbstverständliche Frage von Grund Fairness.

Schwarze sind viermal häufiger für Marihuanabesitz verhaftet zu werden. Schwarze Jugendliche sind fünfzig mal häufiger als weiße Jugendliche für ihre erste Drogendelikten eingesperrt zu werden (siehe Poe-Yamagata und Jones, und Gerechtigkeit für einige: differenzierte Behandlung von Minderheiten Jugend in der Justiz - System).

Während der Krieg gegen die Drogen, zwei Drittel der Menschen in den Kerker geworfen waren Leute der Farbe, auch wenn sie keine illegalen Drogen zu höheren Sätzen verwenden Sie (ein nicht abgedeckter Interview mit einem Nixon aide vor kurzem bestätigt , Targeting und einzusperren schwarze Menschen war eine politische Strategie ). Michelle Alexander schreibt,

In sieben Staaten bildeten afrikanische Amerikaner 80 bis 90 Prozent aller Drogensüchtigen ins Gefängnis geschickt, obwohl sie nicht häufiger waren als Weiße illegale Drogen zu nutzen oder zu verkaufen. Gefängniseinweisungen wegen Drogendelikten ein Niveau erreicht, im Jahr 2000 für afrikanische Amerikaner mehr als 26 mal so hoch wie im Jahr 1983.

Die Beweise für weit verbreitete amerikanische Rassismus

über BET

Minderheiten umfassen jetzt 60% der US-Gefangenen. Blacks sind eher zu erhalten mehr Gefängnisstrafen und die Todesstrafe als die Weißen, die die gleichen Verbrechen zu begehen.

Unbewaffnet Amerikaner in der ersten Hälfte des Jahres 2015 getötet wurden , waren doppelt so wahrscheinlich , schwarz zu sein als weiß, das erwartete Ergebnis von Polizisten assoziieren Schwarzen - unschuldigen Schwarzen eingeschlossen - mit Aggression und Kriminalität.

Studien wie man in 2002 zeigen , dass normale Zivilisten in Simulationen sind viel schneller zu bewaffneten Schwarzen schießen als bewaffneten Weißen, und zu entscheiden , schneller einen unbewaffneten weiß als einen unbewaffneten schwarzen zu ersparen.

2005 Forschung in Psychological Science zeigten Polizisten waren eher irrtümlich unbewaffnet Schwarzen als unbewaffnet Weißen schießen. Glücklicherweise die Vorspannung mit sehr viel Zeit in der Simulation verringert.

Eine 2006 durchgeführte Studie in Grundlagen- und angewandter Psychologie veröffentlicht festgestellt , dass während der Simulation, wie fair und unparteiisch Policing es ausdrückte,

Offiziere mit negativen Einstellungen gegenüber Schwarz Verdächtigen und negativen Überzeugungen in Bezug auf die Kriminalität der Schwarzen neigten unbewaffnet Schwarz Verdächtigen häufiger in der Simulation als Offiziere mit positiver Einstellungen und Überzeugungen zu Blacks zu schießen.

Ein älteres Experiment sah , was die Weißen gedacht , als ein weißer Mann und ein schwarzer Mann zu Handgreiflichkeiten kam. Wenn der weiße Mann den schwarzen Mann schob, 17% der Befragten sagten, weiß dies ein Akt der Gewalt war. Aber wenn der schwarze Mann schob den weißen Mann? 75% der Weißen charakterisierte sie als gewalttätig.

Darstellungen in den Medien

Obwohl Weißen (wegen ihrer Zahlen) die meisten Verbrechen in den USA begehen, in den weißen dominierten Medien schwarze Verbrecher erhalten oft unverhältnismäßig Berichterstattung, wie viele Studien zeigen.

Während einer Periode in New York City , zum Beispiel, wurden die Schwarzen für 51% der Verbrechen verhaftet, erhielt aber 75% der Berichterstattung über Kriminalität. In Orange County , Kalifornien, eine 2000 - Studie machte ähnliche Befunde: In Sendungen lokale Nachrichten "Afro-Amerikaner als Täter überrepräsentiert waren". Schwarze sind eher für die Öffentlichkeit in einem enthüllt werden Fahndungs ​​als Weiße , die verhaftet werden; für die Weißen, Medien finden Jahrbuch oder Familienfotos.

Eine Studie der University of Houston festgestellt , dass "langfristige Exposition gegenüber lokalen Fernsehnachrichten, bei Afro-Amerikaner sind häufig und stereotypically dargestellt als Kriminelle negative implizite Haltung gegenüber Afroamerikanern erhöht vorhergesagt." Eine Universität von Illinois Studie , die genaue gefunden gleiche Sache.

Blacks bilden ein Drittel der Sozialhilfeempfänger (wenn auch nur 4% der Schwarzen Bargeldunterstützung verwenden, 6-12% Verwendung Wohnhilfe, und 11-19% Verwendung Lebensmittelmarken, siehe Loveless und Zinn, Dynamics of Economic Well-Being ). Aber die Medien in weißen Köpfen verstärkt die Idee, dass die meisten Wohlfahrts Benutzer sind schwarz. Die Medien porträtiert meist Sozialhilfeempfänger als weiß von 1950 bis 1964. Doch von 1967 bis 1992 sie als schwarze Geschichten in fast 60% der Nachrichten dargestellt wurden. In den Jahren 1972 und 1973 gab fast 75 Prozent der Geschichten ein schwarzes Gesicht zu amerikanischen Wohlfahrts (siehe Gilens, warum die Amerikaner Welfare Hass: Rennen, Medien und die Politik der Antipoverty Politik).

gerade auch, um das Messer zu drehen, weniger Abdeckung schwarze Kinder erhalten fehlt als weiße Kinder fehlt. Von 2005-2007 machte schwarze Kinder 19,5% der fehlenden Jugendlichen in den Nachrichten berichtet, auch wenn 33,2% der Kinder fehlt Fälle schwarz Kinder beteiligt. Nicht-Schwarzen aus 66,8% der tatsächlichen Fälle, erhielt aber 80,5% der Berichterstattung in den Medien.

Weitere - obwohl Kenntnis dies keine Studie ist - einige haben bemerkt , weiße Masse Schützen scheinen eher "psychisch krank" in den Zeitungen und im Fernsehen zu kennzeichnen, während die Menschen von Farbe "Schläger" oder etikettiert werden Andere verweisen auf "Terroristen" . Schlagzeilen , die positive Dinge über weiße Verdächtigen aber negative Dinge über schwarze Opfer sagen (die oft für ihren eigenen Tod ausschließlich verantwortlich gemacht werden, nur selten ein Standard auf weißen Opfer angewandt).

Und mehr

Es gibt natürlich noch viele andere Lebensbereiche, wo Diskriminierung stattfindet.

Wie Colorblind Dokumente, "Black Studenten sind zwei- bis dreimal häufiger als Weiße suspendiert oder ausgeschlossen werden, auch wenn sie es nicht tun , entgegen der landläufigen Meinung, verletzen Regeln der Schule, bezogen auf weißen Studenten überproportional an ." Das wahr bleibt auch für schwarz Studenten aus reicheren Häusern bessere Schulen besuchen. Schwarze und Latinos sind auch wahrscheinlicher , unter "Tracking" , sie nicht in gehören in untergeordneten Klassen gestellt werden.

Studien zeigen Schwarzen sind weniger wahrscheinlich , dass lebensrettende Medikamente und Operationen als Weiße von identischen Diagnosen, Krankenversicherung, Einkommen, und so weiter erhalten.

Es überrascht nicht, sind die Weißen weniger wahrscheinlich, dass Rassismus ist ein Problem, als die Menschen von Farbe zu glauben.

Etwa 40% der Weißen glauben Rassismus ein Thema ist, im Vergleich zu 60% der Schwarzen und Hispanics. Das ist nicht so verschieden von einem dunkleren amerikanischen Vergangenheit - in 1963 , während Schwarze marschierten und für ihre Rechte ermordet zu werden, 60% der Weißen gedacht Schwarzen ebenso in Amerika behandelt wurden! Im Jahr 1962, 85% der Weißen gedacht schwarze Kinder die gleichen Bildungschancen als weiße Kinder hatten.

Auch wenn der Berg der wissenschaftlichen Forschung ohne den Schatten eines Zweifels zu beweisen, dass rassistische Vorurteile immer noch ein großes Problem sind in der amerikanischen Gesellschaft nicht gäbe, wäre es immer noch sehr viel Sinn machen, um diejenigen zu hören, die behaupten, gegen diskriminiert werden. Whites haben eine Geschichte von über diese Art von Dingen falsch zu sein.

Wie Wise schreibt ,

Wenn mehr als die Hälfte der Schwarzen und ein Drittel der Hispanics berichten, dass sie zu einem bestimmten Zeitpunkt eine unfaire Behandlung in öffentlichen Orten erlebt haben, nur im letzten Monat wegen ihrer Rasse, für die Weißen die Ernsthaftigkeit des Rassismus in Amerika zu leugnen, ist zu sagen, in der Tat , dass die Leute von Farbe sind halluzinieren, irrational oder unwissend über ihre eigene Lebenserfahrung. Es ist zu sagen, dass wir weiße Leute wissen, schwarz und braun Realität besser als diejenigen, die darin leben.

Garrett S. Griffin ist ein politischer Schriftsteller für Wochenend - Collective und der Autor von Rassismus in Kansas City: Eine kurze Geschichte. Eine religiöse konservativ, er ist jetzt ein Atheist und ein Mitglied der Demokratischen Sozialisten von Amerika. Folgen Sie ihm @garrettsgriffin .

[Editor: Admin]

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